La oferta fue presentada este jueves en una nueva reunión paritaria. El incremento se calcularía sobre los haberes de agosto y se liquidaría con los salarios de septiembre, a cobrar en octubre. Los gremios solicitaron mejorar la propuesta y la negociación pasó a un cuarto intermedio.

El Gobierno provincial presentó una propuesta de mejora salarial del 3,5% para los docentes entrerrianos

El Gobierno de Entre Ríos presentó este jueves una propuesta de recomposición salarial del 3,5% para los trabajadores de la educación, en el marco de una nueva reunión paritaria desarrollada en la sede de la Secretaría de Trabajo.

La oferta fue presentada ante los representantes de los gremios docentes y contempla un incremento calculado sobre los haberes correspondientes al último mes liquidado, agosto de 2026.

Un aumento remunerativo y bonificable

De acuerdo con lo informado durante la audiencia, el incremento tendrá carácter remunerativo y bonificable.

En caso de aceptarse la propuesta, la mejora se aplicará sobre los salarios correspondientes a septiembre y se percibirá con los haberes que los trabajadores cobren durante octubre.

Los gremios pidieron mejorar la oferta

Luego de conocer la propuesta del Ejecutivo provincial, los representantes gremiales solicitaron una mejora antes del martes de la próxima semana.

Por este motivo, la reunión pasó a un cuarto intermedio y continuará el diálogo entre las partes en los próximos días.

Quiénes participaron de la paritaria

De la audiencia participaron los miembros paritarios del Estado provincial y los secretarios generales y representantes de los principales gremios docentes de Entre Ríos.

Estuvieron presentes representantes de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), la Unión Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop).

La negociación continuará la próxima semana, cuando las partes vuelvan a analizar la propuesta salarial.