TRABAJO | Jueves, 13 de agosto de 2026

El Gobierno de Entre Ríos dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) de Concepción del Uruguay y Granja Tres Arroyos SA, y ordenó a la empresa reincorporar de inmediato a los trabajadores despedidos desde el 7 de agosto.

La medida fue adoptada por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Gobierno y Trabajo mediante la Resolución Nº 363/2026 STySS, en el marco de la Ley Nº 14.786.

La conciliación obligatoria tendrá una duración de 15 días hábiles y comenzó a regir desde las 14 de este jueves 13 de agosto. El objetivo es retrotraer la situación al momento previo al inicio de los despidos y generar un ámbito institucional para avanzar en una solución al conflicto.

La empresa deberá reincorporar a los trabajadores despedidos

La resolución intima a Granja Tres Arroyos SA a reincorporar de manera inmediata a los trabajadores despedidos desde las 00 del viernes 7 de agosto.

Además, la empresa deberá abstenerse de adoptar cualquier represalia contra los trabajadores o contra la organización sindical mientras permanezca vigente la conciliación obligatoria.

Por su parte, el sindicato y los trabajadores fueron intimados a dejar sin efecto las medidas de acción directa y a retomar sus tareas de manera normal y habitual durante el período establecido.

El incumplimiento de las disposiciones establecidas en la resolución podrá derivar en las sanciones previstas por la normativa laboral vigente.

Audiencia de conciliación el 20 de agosto

Como parte del proceso, la Secretaría de Trabajo convocó a las partes a una audiencia de conciliación para el jueves 20 de agosto a las 12.

El encuentro se realizará en la sede del organismo, ubicada en calle Buenos Aires 166 de Paraná. Tanto la empresa como la representación sindical deberán concurrir con representantes que cuenten con facultades suficientes para tomar decisiones.

Desde el Gobierno provincial señalaron que la intervención busca preservar la paz social y encauzar el conflicto dentro de los mecanismos institucionales correspondientes.

Más de 900 trabajadores afectados

El conflicto involucra a más de 900 trabajadores de Granja Tres Arroyos, cuya actividad se encuentra paralizada desde el 26 de mayo.

Ante esta situación, el Gobierno de Entre Ríos informó que puso en marcha distintas medidas de asistencia destinadas a acompañar a los trabajadores y sus familias durante el período de paralización de la actividad.

Entre las acciones implementadas se encuentra la entrega de 1.900 módulos alimentarios y la gestión de 825 solicitudes de subsidios de 200.000 pesos. Según se informó, los pagos de estos subsidios ya comenzaron y el beneficio será ampliado hasta alcanzar a 1.075 trabajadores.

También se gestionó una tarifa social de energía eléctrica para 525 trabajadores durante dos bimestres y una prórroga y refinanciamiento de las deudas con Enersa.

Atención sanitaria para trabajadores con enfermedades crónicas

Otra de las medidas anunciadas contempla la atención sanitaria de trabajadores con enfermedades crónicas afiliados al STIA.

Para ello, se elaboró un protocolo junto al Hospital J.J. Urquiza destinado a facilitar la atención y la provisión de medicamentos a estos trabajadores, cuya obra social quedó desfinanciada como consecuencia de la falta de pagos de la empresa.

La conciliación obligatoria abre ahora una nueva instancia de negociación entre Granja Tres Arroyos y los trabajadores, con la expectativa de alcanzar una solución al conflicto dentro del plazo establecido por la autoridad laboral.